招聘區(qū)域：安徽、云南、重慶、江浙滬、東北、內(nèi)蒙古、湖北
技能要求：
KA談判經(jīng)驗，器械大客戶銷售，面銷，行業(yè)經(jīng)驗，硬件大客戶銷售，技術類銷售
崗位職責：
1、負責制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標，較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；1、制定銷售計劃，量化銷售目標，完成銷售任務；
2、負責本區(qū)域客戶溝通、關系建立、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣，品牌形象維護，維護好目前老客戶，挖掘開拓新客戶等；
3、負責本區(qū)域文化租賃公司、電視臺、院團類等客戶的開拓銷售。收集相關客戶信息，開拓新客戶；
4、熟悉公司產(chǎn)品及對應競品，負責產(chǎn)品的宣傳推廣，品牌形象維護，把握客戶需求；
5、提交工作報表，反饋銷售業(yè)績，調整銷售技巧，如按照公司規(guī)章制度進行工作，規(guī)范使用公司系統(tǒng)（紛享銷客、報銷、請假等）；
6、掌握產(chǎn)品專業(yè)知識和基本維修技能，協(xié)助、配合售后部門保障客戶設備正常使用；
7、定期對重點銷售區(qū)域和重點用戶進行電話回訪及走訪，維持與提升用戶滿意度；了解產(chǎn)品的使用情況，征求用戶對產(chǎn)品設計、裝配、工藝等方面的意見和建議，整理并反饋。
崗位要求：
1）基礎標準：25-35歲；男，大專以上學歷
2）價值觀標準：利他主義、誠實正直、責任心強、團隊協(xié)作、積極主動、積極善學
3）勝任力標準
·專業(yè)能力；1.市場開發(fā)、大客戶拓展；2.技術帶動銷售，有銷售技巧和思路；3.溝通協(xié)調能力強、思維敏捷、自律性強；4.項目開發(fā)、善于借助團隊的力量；5.接受創(chuàng)新
·工作經(jīng)驗：三年以上硬件設備類大客戶銷售經(jīng)驗；
4）特殊標準：①近期不請長假；②工作和生活不能完全分開（即使不能及時解決問題也要及時回應）③五年三跳者暫不考慮；④接受長期駐外、接受長時間培訓；⑤非完美主義；⑥服從公司管理；⑦相信公司持有空杯心態(tài)
5）聰明但不浮躁，聽從公司和領導的每一步業(yè)務安排
備注：五年三跳的人員暫時不考慮
簡歷請發(fā)郵箱：18280521433@163.com
聯(lián)系電話：17360299645
